层层签订目标责任书 推动履职尽责
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4月11日下午，55814红足1世举行2016年度工作目标管理责任书签订仪式。省委统战部副部长、55814红足1世党委书记马萍主持签订仪式。
马萍首先传达了全省领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会的精神，要求全院干部职工深刻学习领会会议精神，提高能力，勇于担当，履职尽责，竞进有为。为进一步落实推进会精神，结合社院实际，在各位院领导宣读了党风廉政建设、各支部党建、各处室职能工作和综合治理工作目标管理责任书的基础上，马萍与各分管院领导分别签订了党风廉政建设、支部党建、精神文明创建、保密工作等工作目标管理责任书；院长黄利鸣与各分管院领导、各分管院领导与处室负责人分别签订了处室职能工作、社会管理综合治理、人口与计划生育、信访、法治建设等工作目标管理责任书。
黄利鸣指出，签订目标责任书旨在促进责任落实，各处室和部门要明确自身责任，分解责任，传导责任、压力，履行好责任，建立健全责任体系，并通过严格监督、考评、反馈、追责等方式促进履职尽责。他要求相关部门共同抓好和担负起责任，确保学院各项目标任务有序健康发展。
马萍强调，要深刻学习领会和贯彻全省领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会的精神，按照工作目标管理责任书的要求认真完成各项工作。一是要强化责任意识，做到了解责任、重视责任、担当责任。二是要狠抓责任落实。坚持领导带头示范，将履职尽责清单开全并细化、量化，落实到具体工作实践中。三是要加强督促问责。办公室要抓好目标责任落实情况的定期督促推进，切实做好过程管理；院党委、行政要及时研究分析解决存在的问题；要实行严格考核问责倒逼工作落实，为学院的职能发挥创造良好条件。
全院干部职工参加了会议。
党委书记马萍（左）与分管院领导分别签订了党风廉政建设、支部党建、精神文明创建、保密工作等工作目标管理责任书
院长黄利鸣（左）与各分管院领导、各分管院领导和处室负责人分别签订了处室职能工作、社会管理综合治理、人口与计划生育、信访、法治建设等工作目标管理责任书。
